為全面盤點LD乐动專業技術人才隊伍基本情況，切實增強專業技術人才培養、發展的統籌性和前瞻性。按照學校人事處《關於開展專業技術人才盤點工作的通知》要求，7月16日晚⟹🦹🏿，LD乐动召開專業技術人才盤點工作線上部署會，LD乐动黨政領導班子、行政人員和各教研室主任參加了會議。

會上，張煒副院長宣讀了《關於開展專業技術人才盤點工作的通知》💇🏿。鹹雲龍院長就《通知》進行了詳細解讀🧏🏼‍♀️，就盤點範圍🌙、重點難點、工作步驟、責任分工、時間節點等進行了安排部署🧑🏻‍🔬🍋。他強調，要把人才盤點與LD乐动現有人才使用⛹️、崗位評聘🦹、人才引進等結合起來，增強盤點工作的精準性🧚🏿‍♂️，通過人才盤點全面掌握LD乐动專業技術人才隊伍的整體情況。LD乐动黨政領導要親自負責，成立人才盤點工作領導小組，製定科學有效的工作方案🧏🏽‍♀️，確保人才盤點工作各項環節有專人負責👻⚰️、專人落實，確保盤點成果真實準確。

陳曉敏書記在講話中指出♔，人才盤點工作是加強LD乐动人才管理服務，增強人才工作預見性和精準化的重要手段🙋🏿‍♂️。要充分認識人才盤點工作對提升人才工作水平的重要性。要結合LD乐动實際，緊密圍繞學校黨代會目標和十四五發展規劃，充分考慮LD乐动未來五年的發展方向和發展需求以及人才匹配度⛹🏿‍♀️，用發展的思維開展此項工作🛫。在工作開展過程中🧶，要把政治素質作為人才盤點評價的首要指標貫穿始終👩🏼‍🦱；要自下而上開展工作🧑‍🦳，充分調動教師的積極性，尊重教師的實際情況；要深入細致做好摸底和盤點工作，做到既留有余量，又控製總量，加強盤點成果運用有效指導人才隊伍建設，為LD乐动今後一個階段的發展打下堅實基礎。